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Stress et motivation©

Stress et motivation

PAMInnovation dans le répertoire traditionnel du théâtre d’entreprise, Stress et motivation explore, à travers les pérégrinations de six personnalités hautes en couleur, les mécanismes des deux sources de mise en mouvement au travail et dans la vie que sont la motivation et le stress. Inspirée par [ … ]
   

Partie prenante©

Développement durable

PPPartie prenante présente les vastes périmètres et les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale. Conçue pour sensibiliser, informer et mobiliser salariés, citoyens, membres d'associations, de syndicats, la pièce s'adresse aussi bien aux néophytes qu'aux spécialistes, managers [ … ]
   

Harcèlement mutuel©®

Risques psychosociaux

HMLe spectacle prend prétexte du harcèlement moral pour dessiner les contours des risques psychosociaux : stress, conflits, violence, harcèlements, discriminations. La pièce explore en particulier la frontière entre le harcèlement moral avéré et ce nous avons appelé ailleurs « l'impression de [ … ]
   

Stéréotypes et préjugés©

Diversité et discrimination

DiscrimLa promotion de la diversité et la lutte contre toute forme de discrimination sont au cœur de ce spectacle à sketches résolument provoquant et drôle, écrit pour la scène et l’entreprise. Dans sa version complète (80 minutes) ou de théâtre à la carte (minimum 3 sketches), Stéréotypes et préjugés [ … ]